Traitement équitable

À Sodexo, nous croyons que la diversité est un impératif du monde des affaires. Elle est enracinée dans notre responsabilité sociale et éthique et repose sur nos valeurs fondamentales - l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Toujours soucieuse d'être une organisation inclusive et de mieux servir nos clients, nous sommes résolus à accepter, maximiser et respecter la diversité de nos effectifs, nos clientèles et des collectivités au sein desquelles nous vivons, travaillons et servons.

Équité en matière d'emploi:

• Notre politique consiste à assurer que tous ont une chance égale d'obtenir un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, la grossesse, l'origine nationale, l'origine ancestrale, la citoyenneté, l'âge, la situation matrimoniale, l'orientation sexuelle, au sexe, au statut d'ancien combattant, aux déficiences, ou tout autre état protégé par la loi.

• Nous nous efforçons d'employer et de favoriser la personne la mieux qualifiée pour chaque poste tout en valorisant et promouvant la diversité chez nos employés.

• Nous nous conformons à toutes les lois fédérales et provinciales régissant le domaine de l'emploi, notamment la publicité, le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la mutation, la rétrogradation, la formation, le licenciement ou le départ, la participation à des événements sociaux et récréatifs et l'utilisation des installations pour employés.

• Nous interdisons le harcèlement des employés en fonction de leur race, couleur, religion, sexe, grossesse, origine nationale, origine ancestrale, citoyenneté, âge, situation matrimoniale, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, leurs déficiences ou tout autre état protégé par la loi.

Pour de plus amples informations, communiquez avec nous à Canada@sodexo.com