L'engagement de Sodexo pour allier performance économique et engagement citoyen une nouvelle fois récompensé

Paris, le 16 septembre 2010 - Sodexo est distingué pour la 6ème fois comme le leader mondial du secteur « REX Hotels, Restaurants, Bars & Recreational Services » par le Dow Jones Sustainability Index (DJSI) pour l'année 2010-2011. Sodexo a obtenu une note globale de 82 % après évaluation de sa performance économique, sociale et environnementale par l'agence de notation extra financière SAM (Sustainable Asset Management). La moyenne des entreprises du secteur est de 56 %.

• Concernant la performance économique, Sodexo a obtenu un score de 86 %, quand la moyenne des entreprises du secteur est de 68 % ;
• Concernant la performance environnementale, Sodexo a obtenu un score de 89 %, quand la moyenne des entreprises du secteur est de 49 % ;
• Concernant la performance sociale, Sodexo a obtenu un score de 77 %, quand la moyenne des entreprises du secteur est de 52 %.

Depuis son intégration dans le DJSI en 2005 et pour la 6ème année consécutive, Sodexo est classé dans les indices DJSI World et DJSI STOXX.

Identifiant les entreprises qui allient performances économique et financière et engagement pour le développement durable, l'indice Dow Jones Sustainability (DJSI) est révisé chaque année pour tenir compte des progrès réalisés par les entreprises. Il fonde son analyse sur des critères précis tels que la gouvernance, la gestion des risques, l'impact écologique et les pratiques sociales vis-à-vis des sous-traitants et des clients.

Michel Landel, Directeur Général de Sodexo, a déclaré : « Nous sommes fiers d'être reconnus cette année pour la sixième fois comme leader mondial de notre secteur d'activité. Ce classement nous
encourage à poursuivre les efforts que nous menons pour viser une performance globale : à la fois financière, mais aussi économique, sociale et environnementale. Ces deux dernières années, dans un environnement très difficile, nous avons réussi à faire progresser l'engagement de nos collaborateurs de 7 %, et 85 % d'entre eux évaluent Sodexo comme un meilleur employeur que ses concurrents. Nous avons mis en place en 2009 une nouvelle feuille de route pour consolider notre performance en matière de développement durable et mesurer l'impact de nos actions en faveur de nos 3 priorités (Nutrition, Santé et Bien-être, Communautés Locales et Environnement) : le Better Tomorrow Plan. Plus que jamais, Sodexo poursuit la vocation qui est la sienne depuis sa création en 1966 : améliorer la Qualité de Vie au Quotidien et contribuer au développement économique, social et environnemental des communautés, des régions et des pays au sein desquels nous exerçons nos activités ».

La constance des efforts du Groupe a été reconnue à de nombreuses reprises au cours des dernières années. Sodexo a ainsi été distingué dans le « Sustainability Yearbook » de SAM en 2008, 2009 et 2010 et a reçu une double distinction (Gold Class et Sector Leader). Le Groupe est également intégré dans l'indice de l'ASPI Eurozone de Vigeo depuis 2004, dans l'indice ECPI Ethical Index €uro depuis janvier 2009, dans l'indice Covalence depuis janvier 2010, ainsi que dans l'indice Ethibel Excellence depuis juillet 2010.

Pour plus d'informations :
La revue du progrès du Développement Durable de Sodexo est disponible sur www.sodexo.com
Le communiqué de SAM, Dow Jones Indexes et STOXX Ltd. sur www.sustainability-index.com

À propos de Sodexo

Sodexo, leader mondial des Solutions de Qualité de Vie au Quotidien
Parce que nous sommes convaincus que la Qualité de Vie participe au progrès des individus et à la performance des organisations, Sodexo, créé par Pierre Bellon en 1966, est depuis plus de 40 ans, le partenaire stratégique des entreprises et des institutions en quête de performance et de bien-être. Présents dans 80 pays, les 380 000 collaborateurs du Groupe, animés par une même passion du service, créent et mettent en oeuvre une gamme unique de Solutions de Motivation et de Services sur Site. En cela, Sodexo est l'inventeur d'un nouveau métier qu'il exerce en favorisant l'épanouissement de ses équipes et le développement économique, social et environnemental des villes, régions et pays dans lesquels il exerce ses activités.